Tú te saboteas a tí mismo cuando niegas la responsabilidad que tienes sobre el desarrollo de tu propio trabajo. Te saboteas cuando manipulas a otros para el servicio de tus intereses particulares y de esta manera evadir la responsabilidad de trabajar.

Tú te saboteas a tí mismo cuando ayudas a los demás ignorando sus propias necesidades e incluso, cuando te dejas manipular y cuando permites que te manipulen.

Tú te saboteas a tí mismo cuando dañas a los demás sea a través de comentarios mal intencionados, o de bajo rendimiento que estropeas el trabajo de los compañeros de trabajo, o cuando te vuelves impulsivo, agresivo y vengativo.

Tú te saboteas a tí mismo cuando hablas mal de la empresa, denigras de tu organización y haces cosas en contra de ella.

 Tú te saboteas cuando autoproclamándote "sabio", dictas, dices cómo se deben hacer las cosas en la empresa y tú eres un fiasco que no ha logrado ningún éxito privado o público en su rendimiento laboral.

Tú te saboteas a tí mismo cuando te la pasas de víctima y te gusta que te compadezcan. Te saboteas a tí mismo cuando consideras que tu bienestar laboral depende de factores externos y no de tu actuar personal.

 El primer y más importante paso para no convertirte en un empleado de resultados medios, de resultados pobres es: No operar Nunca desde la mediocridad, desde la pobreza.

En todo caso tú tienes la libre elección de escoger si desempeñarse de manera eficaz para desarrollarse excepcionalmente en su trabajo, o puede proceder de manera ineficaz, pobre y mediocremente, y encontrarse con un mundo "injusto" que no le da la mano y que no lo ayuda.

Un autor y estadista Inglés del siglo XIX dijo, "La experiencia es hija del pensamiento y el pensamiento es hijo de la Acción. No podemos aprender hombría en los libros" Aunque parezca increíble pero las personas que se esconden detrás de desempeños laborales mediocres son personas que utilizan este tipo de estrategias como medio de su fortaleza, es su seguridad. La rama que le da sustento a una persona mediocre, es su agresividad al proteger ese estilo de desempeño, la agresividad le da seguridad.

Cuando tú te decides por ser lo que en realidad eres, es decir, cuando reclama su propia grandeza, terminará por liberarse de ataduras que sólo guarda en su mente y que lo harán explorar cosas de usted que quizás no conocía. George Bernard Shaw dijo, "Esta es la verdadera alegría de la vida, el ser utilizado por un designio que uno mismo reconoce como algo poderoso...el ser una fuerza de la naturaleza en vez de un calenturiento y egoísta terroncito rebosante de achaques y agravios, que no cesa de lamentarse que el mundo no se consagra a la tarea de hacerle a uno feliz"

 Las empresas hoy día más que nunca necesitan de individuos con el coraje suficiente para llegar más alto, para ser más eficientes, para ser excelentes. Si tú deseas un mejor estilo de vida, mejores condiciones laborales necesariamente debe cambiar la forma en que está haciendo las cosas actualmente. Si cambia la fórmula, cambiará el resultado.

 Detener esa vocecilla interior que lo paraliza de diversas maneras, supone de tu parte una fuerza mayor que se manifiesta ante tu actitud de no seguir en las mismas. No te detengas. Utiliza el valor que sea necesario y cambie tu curso, el trabajo no es una cruz, es una vía para tu propia realización.

HÉCTOR LEONARDO MORA SANTIAGO
Desarrollo Empresarial y Humano
Consultor - Conferencista
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